中国食品药品网 记者 刘云涛 报道  一直在中国食品药品检定研究院从事药品技术监督工作的朱嘉亮做梦也没想到，自己某一天会被称为“团长”。2018年9月初，朱嘉亮被国家药品监管局选派到泰州挂职，担任泰州市委医药高新技术产业园区管理委员会副主任、党工委委员，同时还肩负了一个重要担子“泰州医药高新区科技镇长团团长”。

2018年11月9日，朱嘉亮（前左二）到江苏龙凤堂中药有限公司调研。

　　技术专家到“团长”的角色转变

　　从一个普通的技术科室人员转化成地方政府分管领导，从执行者到管理者，无论对谁都是不小的挑战。80后的朱嘉亮是江苏105个团长里最年轻的一个，有着初生牛犊不怕虎的劲头，她带领团队深入企业、调研情况、研究办法、高效对接……很快进入了角色。

　　“我以前主要从事国家药品抽检工作，也就是对上市药品进行质量监管和再评价。”她告诉记者：“来这边后，我主要负责新药申报中心的工作，一是加强监管政策和前沿技术研究，配合做好优质项目招引工作，重点扶持自主创新以及临床急需、进口替代品种的注册申报。二是全力配合直属分局开展各项行政许可事项，科学谋划推进产品申报工作，全面推动园区产业化发展，助力打造一流的营商环境。”

　　2017年成立的泰州医药高新区科技镇长团主要从事招才引智、科技成果转移转化、服务企业创新发展等工作。“简单来讲，就是围绕高新区发展，将地方需求作为工作的着力点、把派出单位的资源优势作为工作的生长点、发挥各自不同的专业特长背景，当科研院所与企业间的‘双面胶’‘联络员’，发挥‘智囊团’作用，做好纽带，引智助力科技服务，搭建桥梁，推进校企产学研合作。”朱嘉亮感觉，这片天地大有可为。

2018年10月18日，朱嘉亮（左二）带领园区企业到江苏先声药业有限公司调研。

　　精准快速解决企业难题

　　泰州高新区作为全国首个医药类国家级医药高新区，目前已聚集1000多家医药企业，形成了完整的医药产业链条，基本形成了完善的生物医药服务体系。

　　“正赶上泰州高新区二次创业的重要节点，机遇不少，挑战也非常大。”朱嘉亮告诉记者，园区内规模企业比例小，外部政策改革使中小企业的生存空间不断压缩；泰州的区位优势不明显，人才的吸引力弱，留人难；产业链配套距离现代生物医药产业发展体系要求还有距离，亟待完善；金融支撑、环保处理等各方面对产业承载能力不够，制约产业发展。

　　每次开座谈会，企业发出最多的呼声就是：“缺人！”“招人难，留人更难”已成为企业发展的重大瓶颈。

　　“支持园区发展不能仅仅满足于单纯的宣传和推广，以及项目招引和牵线搭桥，而要在落地开花结果上多思考，下真功夫，出实招。挖出企业的痛点和难点，想办法帮他们解决。”针对企业缺人的难题，曾经在北京大学人力资源专业深造的朱嘉亮，利用自己的优势和资源，广撒网，勤转场，到处挖人才。

　　一家企业缺乏高端医药人才，她赶紧协调有关部门迅速推进，联系园区的猎头，把人才资料送给企业负责人供挑选，很快帮他们找到了对口的人才。再次回访时，企业负责人对她十分感激，连连“点赞”。

　　近年来，国家药监局大力推进药品审评审批制度改革，仿制药一致性评价、优先审评等新政策不断出台，而园区中小企业对这些新法规政策并不清楚。朱嘉亮协调组织开展药品注册申报、ICH通用技术文件指南研讨会等培训，为全省相关监管人员、企业争取参训机会，深化对政策和监管要求的理解。通过“走出去”的方式带领园区企业，参观学习各地高校院所、科研机构、知名企业科技成果及先进生产管理模式。她在平时走访调研中及时了解企业在申报仿制药质量和疗效一致性评价时遇到的技术难题，协调解决企业注册申报和生产经营中遇到的问题；很多企业对此竖起了大拇指，称之为“保姆式服务”的店小二。

　　“一定当好园区的店小二！”朱嘉亮表示。

　　外挂人生带来额外精彩

　　以前是“药品抽检”“质量公告”“监督管理”，现在每天萦绕在脑海的是“项目招引”“产业图谱”“科技创新” “智能制造”“融资重组”“孵化平台”，自从挂职以来，朱嘉亮感觉“就像过上了外挂的一段人生”，更是收获意想不到的成长和精彩。

　　“每天接触的信息量很大，接触各个圈子、不同层面的人，就好像读不同专业种类的书。由于产业化特点的不同，接触的企业人员也各有千秋。刚开始，觉得如何在这么多信息源中抓取关键的资源，很多概念对我来说都是崭新的。”在这种高压快节奏的工作氛围里，朱嘉亮快速成长。

　　她表示，要充分发挥省部共建机制优势和中检院的力量，加大与国家各部委，国家药监局药品审评、核查机构的沟通力度，争取更多监管和服务资源向中国医药城集聚，推动企业创新发展，提升园区产业优势和综合竞争力。

　　如今，她正在着手下一步的工作，对接高校科研院所的实验资源，促成与广安岳池县缔结友好区县，助推泰州口岸所建设还需在科研创新方面寻求突破……“每一个都是重头戏，一刻也不容耽误！”

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